任職要求：男女不限， 做過管理層5年以上有類似工作經驗者優先考慮，能喝一點酒。
工作內容：
1、酒莊各部門日常管理工作安排，負責人力資源規劃，招聘，員工培訓，績效考核，員工關系、薪酬福利等工作。
2、負責公司行政事務的處理，完善和細化辦公管理體系和流程，主導行政標準化、體系化建設，負責各類文件的起草（例如各項管理制度，合同書，工作計劃等）；
3、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀要，做好決議，決定等文件的起草，發布；
4、與員工高效互動，協調員工間、員工與管理層間的關系，協調好與公司各部門的關系，為各部提供強有力的人事、行政、后勤保障；
5、和政府部門的各項對接工作。
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