任職要求：
1、全日制大學本科以上學歷，工商管理、人力資源管理專業優先；
2、人力行政全模塊工作經驗4年以上，有過食品工廠人力行政工作經驗者優先；
3、至少能獨立完成人事六大模塊的三個板塊工作（人力規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系）；
4、善于溝通，具備良好的組織協調能力，親和力強，具有一定的服務意識；
工作內容：
1、公司行政類管理：包含員工食宿管理、檔案管理、員工活動及企業文化管理等；
2、負責員工需求收集并制定招聘計劃，完成招聘工作；
3、負責統計員工考勤并核算工資、獎金數據；
4、負責績效過程實施及監督考核；
5、負責員工入轉調離手續的辦理及檔案整理；
6、負責組織策劃并執行公司級會議及其他培訓活動；
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